仕事内容
《多様な働き方を実現できる場所》
私たちヘアサロンイリ―は2018年9月にオープンし、
栃木県内外、様々な地域からいらっしゃるお客様からの
厚い信頼とスタッフの実績に支えられ6年目を迎えました。
設立以来から従業員も増え、新店舗への移転も視野に入れ当店の新メンバーを募集致します。
今回は多様な働き方をご用意。
一緒に”美容師として"、"人として"成長しませんか?
只今、アルバイトetcの様々なキャリアパスをご用意しております!
◇仕事内容◇
【完全予約制なので残業ほぼなし!】
■美容院でのスタイリスト業務をお任せします。
・PC入力やレジ含む接客業務
・美容室業務全般
・店舗内のクリンネス
☆当店のオリジナルの業務システムもあるのでイチから教えます。
☆現在、スタイリストの方はサロン研修後すぐに入客可能です。
☆今の技術レベルに応じて入客して頂きますので、不安要素はお気軽にご質問下さい。
◇ある1日の流れ◇
▼9:30 出社後スタッフ皆でそれぞれの持ち場の掃除
▼10:00 1人目のお客様の施術
▼12:30 お昼休憩
▼13:30 2人目のお客様の施術
▼14:30 3人目のお客様の施術
▼16:30 その日ご来店頂いたお客様のカルテ入力
▼16:45 空いた時間で掃除
▼17:00 退社(残業はほとんどありません!)
☆★スタッフの意見を尊重します!★☆
地域では高単価でしっかり高い技術を提供している当店。
スタッフ個人の意見も積極的に取り入れ、自身の技術力や得意分野に合わせた専用クーポンメニューなどもご用意します!
☆★将来性★☆
当店では1か月に一度の面談を通じて評価を行い、個人の売上、お給料にしっかり反映できるような評価をしています!
働き方、勤務のスタイルもお気軽にご相談ください!
【当店設備に関して】
・サイド、バック、両方可能なタカラベルモントのシャンプー台を設置しております。
・セット面×4 シャンプー台×2
・使用しております薬剤に関しましては直接ご質問ください。
・予約管理はウェブ予約を採用しており、店外からも管理が可能です。
時短勤務でのシフトでプライベートとの両立が可能です!
只今、週2勤務から勤務可能です!
《高待遇の報酬制度》
ご指名のお客様、最大70%の売上報酬をご用意しております。もちろんご指名の無い、当店のお客様もお任せします!※最低出勤日数あり
対象となる方
【必須要件】
■美容師免許保持者
■スタイリスト歴1年以上ある方
■週2日以上の勤務が可能な方
【歓迎要件】
■人が好きでオシャレや美容が好きな方
■長く美容師を続けたい方
(結婚や出産を理由に、好きな美容師を辞めずに続けられる環境を整えています)
-
栃木県那須塩原市東三島2-85-4
交通手段・勤務地補足
JR宇都宮線、西那須野駅
車で5分、徒歩20分
・自家用車、バイク通勤可
-
月給20万円~40万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
【アルバイト・パート】
■社会保険完備
【その他、業務委託契約場合】
報酬額パーセンテージ
■ご指名無しのお客様
最大50%
■WEBご予約システムご利用のご指名のお客様
最大60%
■ご自身の顧客様(WEB予約システムご利用無しのお客様)
最大70%
※ご経験、最低出勤日数等の規定有
【福利厚生】
・取り扱いヘア用品スタッフ割引有
・昼食補助有
【受動喫煙防止措置】
・店内禁煙
・喫煙所有
-
アルバイト・パート / 業務委託
-
◆営業時間 10:00~19:00(勤務時間のうち休憩時間60分)
週休2日制(月7〜9日休)週1固定休+自由休3〜5日
年末年始休暇有。
☆業務委託の場合上記の内容が基本の出勤日数とはなりますが、報酬が売り上げ次第なので、自由に設定していただいて結構です。
※最低出勤日数有り
-
経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
女性活躍
ブランクOK
研修あり
社割あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
土日のみOK
平日のみOK
週3日以内OK
土日祝休みあり
週休2日制
残業なし
シフト制
髪型・髪色自由
服装自由
ネイル・ピアスOK
車通勤OK
バイク通勤OK
WワークOK
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
インタビュー
-
Q、ヘアサロンイリ―の今後の展望はありますか?
A、【iLiiに携わる人の心と人生を豊かにする】
をコンセプトに、サロンが出来て5年が経ちスタッフも増えて順調に組織も成長しているので、今後は店舗拡大や自サロンのオリジナル商品開発等、自分達の価値をもっと世の中の沢山の人に届けたいと思っています。
地域の方達の髪を切って笑顔になって頂くのはもちろん、困っている方達に向けた活動や、お客様に更に笑顔になって貰える為に自分達にできる事はないか、活動の場を広げていきたいと思っています。
Q、数多くある美容室業界で、他店と異なる点は何ですか?
A、一言で言うと、多様性のあるサロンだと思います。
美容師だけど別で会社を経営したり、講師の仕事をしていたり、他の仕事と兼業していたりと、様々な働き方をする美容師で成り立っています。
一見バラバラに見えるかもしれませんが、様々な視点からの意見や学びがあるので自分達も刺激が多く、それぞれ魅力があるスタッフばかりなので幅広い層のお客様から熱い支持を頂いています。
Q、スタッフにとって働きやすい環境を作る為に心がけていることはありますか?
A、スタッフが安心して活躍できる場を作っていく為に、まずは各々が「どう活躍したいか」「どんな美容師人生を送りたいか」を理解した上で、iLiiの一員としてどうそれを実現していくか、そのストーリーを共有しています。
【全てはお客様の笑顔の為に】、自分よがりにならずにお互いを理解し合い、より良い環境作りと美容師としての人生設計のサポートができる様に心がけています。
Q、新しい仲間に期待する事はなんですか?
A、今までの美容師像に捉われず、固定概念に縛られず【お客様の笑顔のために】なんでも前向きにチャレンジして貰いたいと思います!
-
Q、どのような技術やスタイルに力をいれていますか?
A、私は伸びても楽しめて、簡単にスタイリングができるボブスタイル、ミディアムスタイルに力を入れています。
最近では、白髪ぼかしハイライトカラーのお客様も増え、派手になりすぎない品のあるハイライトカラーもおすすめです!
Q、今後どのようなキャリアを目指していますか?
イリ―での将来の目標について教えて下さい。
A、今は育休中ですが、復帰して時短で働くことになっても今まで通り、お客様に満足していただける接客と施術を目標にやっていきたいと考えています。
Q、イリ―の職場文化についてどのように感じていますか?
チームワークやコミュニケーションについて教えてください。
A、私が入社した頃はオーナーと私の2人でしたが、今はスタッフが増えより楽しく仕事ができています。みんな違う美容室出身なので色々技術、接客を学ぶことができるのも良いところかなと思います!
Q、新しい仲間に期待する事はなんですか?
A、やる気があり、お店、そしてスタッフにもプラスになるような方を期待します。
みんなで楽しく高め合っていけるといいですね!
-
Q、時短勤務を選んだ理由と、仕事と家庭のバランスをどのように取っていますか?
A、仕事と家庭を両立するのに時短勤務を選びました。主婦にとって夕方は戦争なので時短勤務ができてありがたいです。
Q、イリ―が提供するサポートや環境について、どのような点が助けになっていますか?
A、私のやりたい!をバックアップしてくれるところです。美容師、講師、母親の3つのやりたい事をバランス良くできるのは代表やスタッフの皆さんの理解と協力のおかげだと思っています。
子供の急な病欠などで休まなければいけない時も多くあり、そんな時に温かく受け入れてくれる美容室の体制、スタッフの協力と空気感がとてもありがたいです。
Q、同じように家庭を持ちながら働くことを考えている美容師に対して、何かアドバイスはありますか?
A、色々と不安はあると思いますが、やりたいと思ったら一歩踏み出してみるのも大切だと思います。
Q、新しい仲間に期待する事はなんですか?
A、新しい仲間の良いところを自分も吸収できるので勉強にもなるし、自身の成長にも繋がるので楽しみです!
hairsalon iLii 西那須野
掲載企業情報
ヘアサロンイリ―
本社所在地
栃木県那須塩原市東三島2-85-4
事業内容・業種
美容室の運営・管理/ECサイトの運営
設立年月
2018年9月
従業員数
7名
サイト
https://ilii-hair.com/
選考について
◇選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1か月以内
◇応募方法
「応募画面へ進む」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
◇応募後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡致します。
◇採用プロセス
<step1>
WEB選考
お送り頂いた応募データを基に、選考を実施します。
<step2>
面接
担当者による面接を行います。面接日程はご相談下さい。
<step3>
内定
《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話いただけるよう、
下記の対策を行っています。
・アルコール消毒の徹底
・マスク着用での面接
・十分な換気
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